Мы под дресс-кодом понимаем единую органичную и живую систему внешнего вида сотрудников компании, соответствующую её позиционированию и желаемому имиджевому впечатлению.
Пакетная услуга "Разработка и внедрение дресс-кода в компании" включает в себя:
Дресс-кодом ( от англ. dress code - кодекс одежды) изначально называлась форма одежды, требуемая при посещении определённых меропрятий,организаций, заведений.
Сейчас дресс-код чаще всего воспринимается рядовыми сотрудниками как насилие или ограничение, а руководителями - как панацея от всех бед, потому что грамотный руководитель знает, что дресс - код является неотъемлемой частью имиджа компании, и точкой контакта компании и её клиентов.
Полностью передавая ответственность за внешний вид сотрудников на них самих, руководство компании рискует профессиональной репутацией и недополученной прибылью.
Для разработки стиля одежды компании изучается и анализируется следующая информация:
- сфера бизнеса, позиционирование компании,стратегия развития, общие цели компании;
- целевые аудитории имиджа, желаемое имиджевое впечатление;
- специфика и условия работы сотрудников;
- закономерности восприятия, стереотипы восприятия;
- личные качества и особенности внешности сотрудников, их предпочтения и антипатии;
- анализ конкурентной среды;
- модные тенденции текущего сезона;
- бюджет на разработку и внедрение.
В результате глубокого и всестороннего анализа и внимательного отношения к людям, сотрудники чувствуют себя уверенными и привлекательными, на высоком уровне выполняя свои профессиональные обязанности, а компания укрепляет свои позиции на рынке и увеличивает прибыль.
Закажите разработку и внедрение корпоративного дресс-кода в Екатеринбурге или в любом другом городе РФ по телефону +7 912 240 79 43 или в форме заявки справа.